أهم أهداف الحوكمة في القطاع العام وتحقيق رؤية 2030
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
All Articles
Trending
Spotlight
بدل المواصلات في نظام العمل (حسب التعديلات الجديدة 1447هـ)
يتناول هذا المقال **بدل المواصلات في نظام العمل السعودي** وفق **التعديلات الجديدة لعام 1447هـ**، موضحًا مدى إلزاميته، وآلية الاتفاق عليه بين العامل وص ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
بدل السكن في نظام العمل (حسب التعديلات الجديدة 1447هـ)
يتناول هذا المقال بدل السكن في نظام العمل السعودي وفق التعديلات الجديدة لعام 1447هـ، موضحًا هل هو إلزامي، وكيف يتم الاتفاق عليه بين العامل وصاحب العمل ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
المادة 75 من نظام العمل: إنهاء العقد غير محدد المدة
المادة 75 من نظام العمل تنظم آلية إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، موضحة حق كل من العامل وصاحب العمل في الإنهاء بشرط الإشعار المسبق وفق المدة النظامية، ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
لائحة الإجازات المرضية الموارد البشرية
توضح لائحة الإجازات المرضية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية حقوق العامل في الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر، وشروط استحقاقها، ومددها خلال السنة ا ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية: بالمادة (109) و(111) من نظام العمل
يوضح هذا المقال كيفية حساب مستحقات الإجازة السنوية وفقًا للمادتين (109) و(111) من نظام العمل السعودي، حيث يشرح مدة الإجازة المستحقة للعامل وطريقة احتس ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
الاستقالة من العمل في القطاع الخاص: وفق نظام العمل
دليل الاستقالة من العمل في القطاع الخاص وفقاً لنظام العمل السعودي. تعرف على الفرق بين الاستقالة وفسخ العقد، ومدة الإشعار المطلوبة، وكيفية الحفاظ على ...Show more
مكتب المحامي / عبدالعزيز بن ياسر العنزي
